“這次巡察前的‘靶向培訓’為我解決了‘工作難點’‘業務盲點’，厘清了工作思路，這樣及時的充電蓄能讓我對巡察工作信心十足?！痹谏狭搜膊烨暗谝徽n之后，被首次抽調參加縣委巡察工作的90后紀檢監察干部小李積極地分享著學習收獲。
　　近年來，永德縣紀委監委高度重視年輕干部隊伍的培養，將常態化開展學習培訓作為實現年輕干部“講政治、練內功、提素質、強本領”的重要載體和途徑。聚焦年輕干部能力危機、本領恐慌等難題，以“師徒結對”、跟班學習、請教上門等方式作為培養磨礪年輕干部的有力抓手，致力于打造一支政治素質高、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。
　　將提升業務能力作為培養年輕干部的主要內容，充分發揮業務部室“傳班帶”作用，從各部室中選一批業務“精兵”擔任“老師”，以“師徒結對”的工作模式，“一對一”進行業務指導，讓年輕干部在學中干，在干中學，練就過硬本領。同時，抽調年輕干部到省、市、縣參與專案查辦、專項巡察、專項監督檢查、跟班學習等，通過多方面培養，多崗鍛煉，進一步提升年輕干部線索處置、談話技巧、調查取證和案件突破能力。
　　民生無小事，枝葉總關情。該縣紀委監委以群眾工作為載體，深入踐行“一線工作法”，選派年輕干部到信訪一線、“抗疫”一線、強邊固防一線、鄉村振興一線等為群眾解決急難愁盼問題，使年輕干部在履職盡責和為民服務中茁壯成長。
　　“大爺！您要反映什么就用傣話說吧，我來幫您翻譯?！毙旁L室里，90后傣族干部小陳正為來訪的大爺進行著“同聲翻譯”。在紀檢監察干部隊伍中，像小陳這樣的年輕“翻譯官”還有很多，他們通過一線接訪，實戰練兵的方式直接面對群眾、了解群眾真實訴求、解答群眾疑惑，提高了大家對信訪件的研判和處置能力，并暢通了各族群眾訴求渠道。
　　“知不足而奮進，彌差距惟自強?！睘閭鞑チ昂寐曇簟?，充實干部“技能包”，該縣紀委縣監委以“請教上門”的方式邀請省市資深老師對宣傳信息工作的寫作要領、寫作技巧等進行零距離專題培訓，通過多場次的專題學習，使年輕干部的寫作技能進一步提高。（通訊員    李建歡）